✒
*المدراء وصناعة العملاء*
كلمة السر/ *سوء المعاملة*
يبدا تآكل الولاء للمؤسسة في العقل الباطن للعاملين فيها حال تم قيام المدراء فيها بإهانتهم ..
العبث في ارزاقهم ..
ترقية الفاشلين والمكروهبن ..
توظيف الاقارب والمقربين ..
إبعاد المتميزبن والموهبين ..
غياب المساواه وتطبيق القانون وغياب المؤسسية..
مصلحة الموظف في نظر المؤسسة لا قيمة لها ...
عندما يقال للموظف اما ان تقبل بتخفيض راتبك ..او في غيرك الف واحد...و قد خدم في تلك المؤسسة عقود من الزمان ونقطة ضعفه أنه لايستطيع الفكاك بسبب الالتزامات الاسرية ..
*حينها*
ينتظر تلك المؤسسة المصائب التالية /
- الدعوات الدائمة على المؤسسة والقائمين عليها بالزوال وعلى القائمين بكل انواع التمنيات بالعقوبات الالهية نظرا لعدم وجود جهة تقوم بالانصاف وتحقيق العدالة..
- انتقام الافراد من المؤسسة او المدير بإفشاء اسراره او اسرارها لاي جهة معادية لتلك المؤسسة او المدير الظالم ..
- التعاون مع اي جهة معادية لتدمير تلك المؤسسة بما فيها على قاعدة ..علي وعلى اعدائي ..
- العمل الممنهج على افشال تلك المؤسسة بهدوء والانتقام بحرفية ..
- ضياع مقدرات امة وجهود الالاف بسبب سوء معاملة فرد او جرحه في سمعته او رزقه دون وجه حق تسلطا من المدير المتنفذ او تستر من المؤسسة على مديرها الفاشل اداريا ..
- فقدان الثقة لدى العاملين والياس من تحقق العدالة والحماية الوظيفية
*انتبهوا من صناعة الأعداء بإجراءات إدارية رعناء ..احذروا كسر الخواطر ..الإنسان اولا والاستثمار من خلاله هو رأس المال الحقيقي والديمومة والارتقاء ...ثم المؤسسة ...إن كنا نريد تقليص عدد العملاء*
ليس كل البشر يتحملون ..أو لديهم تربية دينية ....طبق القانون وليس الأهواء ..وضع الحديث التالي بين عينيك ..
*لا يؤمن احدكم حتى يحب لأخيه مايحبه لنفسه ..*
وتذكر حديث ..*لاضرر ولا ضرار*
واحذر دعوة الرسول ..*من ولي من أمر المسلمين فشق عليهم فاشقق عليه*
وتذكر الوقوف على جسر جهنم في المكان المخصص لكل من تولى أمور المسلمين ...أن نجى نجى ..وان خسر هوى به من تحته سبعين خريفا يتجلجل في جهنم والعياذ بالله ..
*قصة قصيرة للعبرة*
--------------------------
سقط قدح أحد جنود جيش معركة القادسية أثناء عبورهم النهر ..فنادى قدحي غرق في الماء ..فأمر سعد بن أبي وقاص بإيقاف عبور الجيش كله والبحث عن قدح ذلك الجندي المغمور حتى لا يكسر خاطره وفعلا غاص أحد الجنود واستخرج له القدح ..
*-----------------*
*دالحمدان*







0 التعليقات