أهمية مؤشرات الأداء على مستوى المؤسسة : ـــ
ü مراقبة الأداء بغرض المقارنة .
ü ضمان الشفافية والمحاسبية على المال .
ü إثارة المنافسة بين المؤسسات.
ü تسهيل عمليات التقويم المؤسسي .
ü مهمة في التخطيط للعمل .
ü تحديد الأولويات وترشيد الإنفاق .
ü تحديد الإجراءات اللازمة للتغيير